“安薪沂蒙”让农民工更安心

在临沂纵横交错的(de)(de)交通路网间，钢筋水泥铸就着城市发展的骨架(gǔjià)，更承载着无数农民工(nóngmíngōng)兄弟的汗水与期盼。为了解决农民工的后顾之忧，妥善化解欠薪纠纷、畅通劳动者维权渠道，临沂市交通运输局响应全省工程建设领域设立“安薪(ānxīn)之家”的号召，深入开展“安薪沂路·2025护航行动”，在全市范围内推广设立交通工程领域“安薪沂蒙”农民工权益保障服务站10余处(yúchù)，让“安薪”二字在蒙山(méngshān)沂水间化为劳动者触手可及的真实依靠。 “一站式”守护，让维权(wéiquán)劳动者“暖心” “安薪沂蒙”服务站在每个(měigè)重点交通项目(xiàngmù)工地扎根，将(jiāng)政策咨询、投诉受理(shòulǐ)、纠纷调解、法律援助、工资代发等核心功能(gōngnéng)融为一体，将现场投诉、电话热线、线上平台等多渠道诉求统一入口(rùkǒu)，实现“一点受理”，彻底告别(gàobié)农民工“东奔西走、求助无门”的困境。通过组织劳动监察、行业主管、法律援助等常驻联动，将矛盾化解(huàjiě)于萌芽，实现“一站调处”；依托山东省农民工工资监管平台，对用工单位工资支付情况(qíngkuàng)实时动态监控，变“被动清欠”为“主动防欠”，实现“一键预警”。确保农民工走进服务站，即可踏上一条清晰高效的维权“快车道”。 机制创新(chuàngxīn)，让矛盾调处保持“公心” “安薪沂蒙”服务站不仅是服务窗口，更是公平公正的矛盾调处平台。四方联动“严(yán)约束”，构建“建设单位牵头、施工单位(shīgōngdānwèi)配合、政府部门监管、农民工参与”的四方联动治欠体系，多方见证，共同参与，维护矛盾调处公平公正；行政(xíngzhèng)执法“亮利剑”，在接受投诉举报(jǔbào)和矛盾调处过程中，收集建设和施工企业(qǐyè)违法(wéifǎ)违规行为，固定证据(zhèngjù)，对有关企业展开执法调查，严厉打击损害农民工利益的违法违规行为；通报机制“强震慑”。建立工程建设领域违法企业与不良班组通报机制，通过行业内部(nèibù)通报、平台共享等(děng)多种渠道方式，向建设和施工企业提出风险警示并进行信用惩戒，使其“一处违法、处处受限”。 突出(tūchū)质效，让广大交通建设者“放心” “安薪沂蒙”服务站(fúwùzhàn)运行以来(yǐlái)，已成为交通建设一线温暖(wēnnuǎn)的“避风港”和坚实的“后盾”。站点设立以来，投诉渠道更加畅通，农民工(nóngmíngōng)维权知晓率、首选率显著提升，交通工程领域欠薪(qiànxīn)投诉量较去年同期下降约28%；纠纷化解更加高效，大量欠薪纠纷在(zài)工地现场、在萌芽阶段即得到快速(kuàisù)有效处置，调解成功率达到90%以上，打通了欠薪线索早发现、早处置的“最前一公里”；民工权益(quányì)更加踏实，2025年以来，该市交通运输局共处理欠薪投诉52条，帮助(bāngzhù)206名农民工协调工资280.076万元。服务站的设立，为解决欠薪问题提供更有力的支持。 “以前怕干活拿不到钱，心里没底。现在(zài)服务站就在工地边上(biānshàng)，像吃了定心丸！”一位在临沂高速项目工作的木工师傅感慨道。一张张领到薪酬后舒展的笑脸(xiàoliǎn)，成为“安薪沂蒙”最生动的注脚。 （大众新闻记者 范薇(fànwēi) 通讯员 安阳 高翔）