“安薪沂蒙”让农民工更安心

在(zài)临沂纵横交错的交通路网间(jiān)，钢筋水泥铸就着城市发展的骨架，更(gèng)承载着无数农民工兄弟的汗水(hànshuǐ)与期盼。为了解决农民工的后顾之忧，妥善化解(huàjiě)欠薪纠纷、畅通劳动者维权渠道，临沂市交通运输局响应全省工程建设领域设立“安薪之家”的号召，深入开展“安薪沂路·2025护航行动”，在全市范围内推广设立交通工程领域“安薪沂蒙(yíméng)”农民工权益保障服务站10余处，让“安薪”二字在蒙山沂水间化为劳动者触手可及的真实依靠(yīkào)。 “一站式”守护，让维权劳动者(láodòngzhě)“暖心” “安薪沂蒙”服务站在每个重点交通项目工地扎根(zhāgēn)，将政策咨询、投诉受理、纠纷调解、法律援助、工资代发等(děng)核心功能融为一体，将现场投诉、电话热线、线上平台等多渠道诉求统一入口(rùkǒu)，实现(shíxiàn)“一点(yìdiǎn)受理”，彻底告别农民工“东奔西走、求助无门”的困境。通过组织劳动监察、行业主管、法律援助等常驻(chángzhù)联动，将矛盾化解于萌芽，实现“一站调处”；依托山东省农民工工资监管平台，对用工单位工资支付情况(qíngkuàng)实时动态监控，变“被动(bèidòng)清欠”为“主动防欠”，实现“一键预警”。确保农民工走进服务站，即可踏上一条清晰(qīngxī)高效的维权“快车道”。 机制(jīzhì)创新，让矛盾调处保持“公心” “安薪沂蒙”服务站不仅是服务窗口，更是公平公正的矛盾调处平台。四方(sìfāng)联动“严约束(yuēshù)”，构建“建设(jiànshè)单位牵头、施工单位配合、政府部门监管、农民工参与”的四方联动治欠体系，多方见证，共同参与，维护矛盾调处公平公正；行政执法“亮利剑”，在(zài)接受投诉(tóusù)举报和矛盾调处过程中，收集建设和施工企业违法违规行为，固定证据(zhèngjù)，对有关(yǒuguān)企业展开执法调查，严厉打击损害农民工利益的违法违规行为；通报机制(jīzhì)“强震慑”。建立工程建设领域违法企业与不良班组通报机制，通过行业内部通报、平台共享等多种渠道方式，向建设和施工企业提出风险警示并进行(jìnxíng)信用惩戒，使其“一处违法、处处受限”。 突出质效，让广大(guǎngdà)交通建设者“放心” “安薪(ānxīn)沂蒙”服务站运行以来(yǐlái)，已成为交通建设一线温暖的(de)“避风港”和(hé)坚实的“后盾”。站点设立以来，投诉渠道更加(gèngjiā)畅通，农民工维权知晓率、首选率显著提升，交通工程领域欠薪投诉量较去年同期下降约28%；纠纷化解更加高效(gāoxiào)，大量欠薪纠纷在(zài)工地现场、在萌芽阶段即得到快速有效处置，调解成功率达到90%以上，打通了(le)欠薪线索早发现、早处置的“最前一公里”；民工权益更加踏实，2025年以来，该市交通运输局共处理欠薪投诉52条，帮助206名(míng)农民工协调工资280.076万元。服务站的设立，为解决欠薪问题提供更有力的支持。 “以前怕干活拿不到钱，心里(xīnlǐ)没底。现在(xiànzài)服务站就在工地边上，像吃了定心丸！”一位在临沂高速项目工作(gōngzuò)的木工师傅感慨道。一张张领到薪酬后舒展的笑脸，成为“安薪沂蒙”最生动的注脚。 （大众新闻记者 范薇 通讯员(tōngxùnyuán) 安阳 高翔）