各地以营商“软实力”铸就民企发展“硬支撑”

如何(rúhé)让政策从(cóng)“普惠”到“精准”；如何让服务从“解难题”到“防风险(fēngxiǎn)”；如何让办(bàn)事从“减负”到“高效”……全省优化营商环境促进民营(mínyíng)经济发展大会召开后，多地营商办结合自身工作落实本次大会精神，采取多种优化营商环境“硬”举措，激发民营经济发展新活力。 创新探索优化营商环境激发民营经济(jīngjì)新活力 南昌市湾里管理局党工委委员、副局长 曾斯博(céngsībó) 湾里管理局将紧扣大会精神，立足区域生态资源禀赋与产业发展特色，切实把大会精神转化(zhuǎnhuà)为(wèi)优化营商环境的具体实践路径。 构建政企协同机制，畅通互动沟通渠道。深入开展“政企健康行·服务心贴心”系列活动，构建“行业主管部门(zhǔguǎnbùmén)牵头统筹、民营企业家深度参与”的协同联动机制。采取“实地走访+专题座谈(zuòtán)”双线并行模式，深入企业一线实地调研(diàoyán)。通过政企高频(gāopín)互动、深度对接，推动(tuīdòng)企业诉求与惠企政策精准匹配、高效落地，助力企业提质增效、产业转型升级(shēngjí)。 深化“放管服(fàngguǎnfú)”改革(gǎigé)，提升服务保障效能。聚焦(jùjiāo)企业全生命周期服务需求，依托“湾里办”一站式服务平台，打造“一扫即办、一呼即应”的智慧(zhìhuì)服务机制，对企业的咨询、建议等诉求实行“分类处置、分级响应、限时办结”，确保“件件有回音、事事有着落”。 强化走访帮扶机制，精准助力企业发展。健全常态(chángtài)化政企沟通服务体系，纵深推进“千企万户大走访”“暖心护企”专项行动。创新构建“局领导牵头包联、行业部门分业推进、属地单位(dānwèi)分片落实(luòshí)”的三级走访机制，通过实地调研、座谈(zuòtán)交流、线上问需等方式，动态掌握(zhǎngwò)企业经营发展全貌。 以“营商”竞争力“赢”商促进(cùjìn)民营经济高质量发展 南昌市新建区(qū)政务服务和数据管理局局长 戴鑫 全省优化营商环境(huánjìng)促进民营(mínyíng)(mínyíng)经济发展大会的召开，让我们深刻感受到了抓好营商环境优化升级的重要性紧迫性。下一步，南昌市新建(xīnjiàn)区将聚焦公平竞争、行政执法、涉企服务等领域精准发力，破除发展梗阻，激发民营经济活力，为区域经济高质量发展注入强劲动力。 实施“准入壁垒清零”行动(xíngdòng)。系统排查清理违规设立的准入许可、准入环节隐性门槛及各类隐形壁垒，坚决消除阻碍民营企业平等(píngděng)参与市场竞争的不利条件，营造一视同仁、公平(gōngpíng)开放的市场环境。 推行执法扰企(rǎoqǐ)减负行动。严格规范(guīfàn)行政执法行为，全面推行涉企包容审慎监管(jiānguǎn)，落实落细“双随机、一公开”监管机制(jīzhì)。深化“企业安静日”和“扫码进企”制度应用，推动“进一次门、查多项事”，有效减少多头执法、重复检查，切实营造(yíngzào)让企业安心经营、专注发展的“无事不扰”环境。 开展服务赋能升级行动。持续擦亮“新事心办”营商环境品牌，做实(zuòshí)“周末亲清(qīnqīng)行”常态化联系帮扶(bāngfú)企业机制，组织全区副县级以上领导干部深入企业一线摸实情、送政策、解难题，筑牢(zhùláo)“亲清”政商关系根基。 营造“近悦远来(jìnyuèyuǎnlái)”营商环境打造民营经济发展新格局 新干县发展改革委党组书记、主任(zhǔrèn) 杨武华 新干县将(jiāng)紧紧围绕“十大攻坚战”这一(zhèyī)核心主线，以“高效办成一件事”“集成(jíchéng)综合行政执法”等改革作为有力抓手，始终坚持以持续提升经营主体的获得感和满意度为导向，倾全县之力营造“近悦远来”的优质营商(yíngshāng)环境。 锚定政企(zhèngqǐ)沟通零障碍、问题解决(jiějué)零距离、涉企服务全方位的(de)目标，紧密贴合企业(qǐyè)的实际需求，力求实现企业诉求的精准定位与解决，推动服务效能(xiàonéng)的精准升级。在服务过程中，新干县积极探索创新，以一系列“微(wēi)创新”举措，撬动营商环境的全新提升。从简化办事流程，让企业办事更便捷高效，到主动深入企业，了解企业发展(fāzhǎn)中的痛点(tòngdiǎn)难点问题，提供个性化的解决方案；从搭建政银企沟通平台，助力企业解决融资难题，到加强政策宣传解读，确保企业及时享受政策红利。新干县通过这些“微创新”，不断优化(yōuhuà)营商环境，打造民营经济(jīngjì)发展新格局，吸引更多企业扎根新干，实现互利共赢，推动县域经济高质量发展。 切实提升(tíshēng)群众办事体验助力企业创新发展 铅山县发展(fāzhǎn)改革委党组书记、主任 朱远 今年以来，铅山县聚焦民生服务与企业发展，在政务服务、就业保障、专利培育等领域持续发力(fālì)，通过一系列务实举措，切实(qièshí)提升群众办事体验，拓宽就业渠道，助力企业创新发展，各项工作(gōngzuò)取得显著成效(chéngxiào)。 升级服务设施，打造智慧政务新环境。“五一”假期，铅山县政务服务中心办事大厅(dàtīng)整体搬迁至(zhì)新址(xīnzhǐ)，相比原来(yuánlái)有更宽敞的办事和等候空间、更舒适的办事环境，可办理32个部门的1354个事项，让企业群众在办事过程中体验感更佳、获得感更强、幸福感更足。 构建就业平台，开展多元招聘促(cù)就业。打造(dǎzào)全县各级“5+2就业之家”，开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业服务(fúwù)月”、乡镇(社区/村)微(wēi)招聘等线上线下系列招聘活动213场。线上直播带岗人流量超7万人次。 强化专利(zhuānlì)培育(péiyù)(péiyù)，政策引领助企提质增效。指导企业实施高价值专利培育项目，推动专利质量提升(tíshēng)。重点督导江西省金瑞环保科技有限公司、江西金丰药业有限公司规范使用项目资金，完成指标任务，审核相关材料，确保(quèbǎo)2024年全县高价值专利培育工作高效推进。同时，落实上饶市2025年高价值专利培育申报要求(yāoqiú)，协助企业完成项目申报，促进专利质量倍增。 以提升诉求办理质效助推民营经济发展(fāzhǎn) 浮梁县营商(yíngshāng)环境联席办负责人 施堃 近年来，浮梁县围绕涉企(shèqǐ)诉求高效办理，创新建立涉企诉求全流程闭环管理机制，通过“问题收集—分析研判—分类处置—政策转化”的工作链条，在精准解决(jiějué)企业个性化诉求的基础上，系统(xìtǒng)梳理共性问题并转化为普惠性政策措施，实现了从“解决一个(yígè)问题”到“治理(zhìlǐ)一类现象”的质的飞跃。该机制以高效响应(xiǎngyìng)、精准服务(fúwù)、系统施策为特点，切实解决企业发展中的痛点难点问题，为民营经济高质量发展提供有力支撑。 闭环办理流程。建立“问题收集—会前(qián)协商(xiéshāng)—会议召开—诉求办理—闭环销号—满意度回访—问责(wènzé)督办”七环节标准化流程，强化政企协同与时效管控，形成全方位诉求办理体系。 高效办理制度。创新(chuàngxīn)构建(gòujiàn)“六大机制”，包括“首单责任制”“123+承诺制”“ABCD”分类制度、责任人制度、办结回访制度和通报制度，确保(quèbǎo)问题全程跟进，提升政府公信力。 完善(wánshàn)办理体系。以政企圆桌会为抓手，整合信访(xìnfǎng)、12345热线等诉求渠道，拓宽收集网络；组建法律、金融、税务等专家团队，提供专业化服务支持，持续优化营商(yíngshāng)环境。 文/图 柳菁(liǔjīng) 邹佳贝 江南都市报全媒体记者陈阳