河北石家庄：精神文明建设结硕果

随着(suízhe)京津(jīngjīn)冀协同发展战略(zhànlüè)向纵深推进，河北凭借不断勃发的新兴产业与持续释放的政策红利，逐渐缓解人口净流出状态，近年来，河北籍人才从京津等地回流现象愈加明显。 5月26日下午，河北省邦田农业服务有限公司负责人姬京建（左(zuǒ)）到石家庄市藁城区一处蔬菜基地查看蔬菜长势，为后期收购做准备。 河北日报见习(jiànxí)记者 冯依凡摄(shè) 他们带着丰富的(de)经验、先进(xiānjìn)的技术与优质的项目从京津归来，成了乡村(xiāngcūn)建设的带头人、产业升级的“排头兵”、新兴领域的开拓者。近日，记者走近这些归乡人，感受他们为家乡发展注入的全新活力。 他从新发地走到田间地头(dìtóu) 5月22日17时50分许，随着当天美团优选(yōuxuǎn)竞价系统关闭，来自邢台市新河县的河北省邦(bāng)田农业服务有限公司又拿下第二天20多种农产品(nóngchǎnpǐn)的订单。 公司负责人姬京建，这位从北京(běijīng)新发地走出的职业经理人，如今成了(le)家乡农产品出村进城的“数字推手”。 手机一响，千单起步。姬京建(jījīngjiàn)说，他看着家乡的秋葵、黄瓜、鲜食玉米、红薯、芦笋等农产品(nóngchǎnpǐn)搭上电商(diànshāng)快车，比当年在北京新发地过手数千吨蔬菜水果还有成就感。 2010年，从(cóng)北京一所大学企业管理专业毕业后，姬京建就想回到(huídào)家乡新河县仁让里乡雅家寨村，但回乡干什么、怎么干，没有想好，自然(zìrán)也没得到家人的支持。2015年，在换了几份工作后，他(tā)来到北京新发地“西瓜大王”潘孝海的公司工作，正式进入农产品行当(hángdāng)，并一路做到(zuòdào)公司副总经理的职位。2021年，正值事业上升期的他，突然决定“打包”几年的市场笔记回乡。 同事、同学、亲友(qīnyǒu)纷纷来问：“为什么？” “当年离乡是追梦，现在回乡是解题。”姬京建(jījīngjiàn)说，当时的新河县，葡萄、包菜、红薯等农产品种植有了一定的规模，但(dàn)销售是问题。农产品正陷入“种得好卖不好”的怪圈(guàiquān)。 眼见村里种田人的年龄越来越大，能带领大伙儿闯荡的人越来越少。姬京建(jījīngjiàn)自信地认为，在新发地磨砺多年，自己熟知各级农产品的销售网络(wǎngluò)，更对哪些是农贸市场上的“硬通货”了如指掌，回到家乡(jiāxiāng)肯定(kěndìng)能大展身手。 在县乡政府的支持下(xià)，姬京建成立河北省(héběishěng)邦田农业服务有限公司，抓紧流转土地，扩大(kuòdà)红薯种植规模，引入鲜食玉米……但很快，离乡多年的他遭遇了(le)观念碰撞。乡亲们传统农业观念重，跟不上一些农田管理新想法、新理念，第一年地里收成并不理想。 分析总结后(hòu)，姬京建一方面筛选部分农户继续跟随公司种植红薯和(hé)鲜食玉米，另一方面为家乡引入蟠桃、秋葵等差异化品种，用新品种(xīnpǐnzhǒng)推广新的管理理念，增加土地产值。 从北京辞职时，姬京建已经(yǐjīng)意识到线上销售对农产品(nóngchǎnpǐn)市场带来的变革，不能像以往那样守着(zhe)农产品等买家。他要带着家乡农产品“触网”。 经过多家对比后，邦田农业成为美团优选在(zài)新河县的第一家线上供货商，开展(kāizhǎn)地头直销、产地直供(zhígōng)、物流配送等业务，构建农产品产销对接新渠道。 为了提高发货效率，姬京建在石家庄市藁城区租赁仓库，专门进行农产品的分拣、分级、打包，与美团优选(yōuxuǎn)石家庄中心仓只有一路之隔。无论是(wúlùnshì)新河还是周边地区(zhōubiāndìqū)请他代销的农产品，都会从地头直接拉到(dào)这里，运往各地的餐桌。 根据美团(měituán)优选(yōuxuǎn)统计，今年1至4月，姬京建通过美团优选帮助新河县等地(dì)共卖出约40万单(wàndān)农产品，市场触达全国多个省份。姬京建成了家乡名副其实的农产品“带货王”，老乡们不再担心卖难，红薯、鲜食玉米等种植面积也稳定下来。 而最让这位(zhèwèi)“带货王”得意的是，自己给家乡培养出了带头人。 这两年，先于姬京建(jījīngjiàn)(jījīngjiàn)回到家乡的80后村民张耀宁成了姬京建的得力助手，负责公司土地托管、种苗技术开发等工作。 “过去总想着怎么把农产品卖出去，现在要琢磨怎样让更多(duō)的年轻人留下来。”姬京建说，公司注册了“姬鲜生”农产品品牌，还将引入“南果北种”项目(xiàngmù)。他希望通过(tōngguò)品牌化运营，既带动更多村民致富，也吸引更多有知识(zhīshí)、懂科技、会经营的80后、90后新农(xīnnóng)人返乡创业。 正聊着，手机提示音(tíshìyīn)响起，一条微信消息传来(chuánlái)：“姬总，我这儿有一笔牛肉订单，您那儿能不能养肉牛？” “这不，新(xīn)的订单又来了。”姬京建笑着说，产业有(yǒu)了，还愁人不回来？ 5月26日下午，怡享（河北）智能科技有限公司总经理张亮(zhāngliàng)（左）在深圳考察完几家自动化设备制造企业后，抓紧与(yǔ)同事(tóngshì)商讨订购计划。受访者供图 他把公司发展重心向(xiàng)河北转移 刚参加(cānjiā)完人工智能展览会，又到几家自动化设备制造企业考察，并初步达成采购协议(xiéyì)。5月24日(rì)，在深圳出差的怡享（河北）智能科技有限公司总经理张亮，行程安排得满满当当。 时间不等人。2023年底(niándǐ)落地邯郸·中关村信息谷创新中心后，怡享科技有(yǒu)了1000多平方米的高标准厂房。生产能力(shēngchǎnnénglì)有了保障，张亮忙着到各地参加展会、洽谈业务，了解行业动态，寻找市场机会。 “人工智能迭代速度远超想象，我们抓紧(zhuājǐn)更新升级生产线和产品功能。新采购的设备将尽快投入生产，7月底新一代带(dài)电子智能显示屏的宠物空气净化器将会亮相。”张亮(zhāngliàng)说。 10年前，张亮离开家乡衡水，到北京打拼，创立了北京怡享科技有限公司。这是一家专注于宠物空气净化器研发、生产及服务(fúwù)的(de)公司。 从“喂养刚需(gāngxū)”到“情感消费”，宠物经济方兴未艾，相关产业链不断延伸。怡享科技的宠物空气净化器，主打可以一机解决浮毛、异味等问题，受到各大宠物医院(chǒngwùyīyuàn)及养(jíyǎng)宠人士的喜爱，产品销往全国各地。 在(zài)细分赛道上发展得越来越好，怡享科技(kējì)找工厂(gōngchǎng)代工生产的模式已经满足不了生产需求，还时不时出现质量问题。张亮决定把业务往京外转移。 他首先(shǒuxiān)把目光投向河北。“‘京津研发、河北转化(zhuǎnhuà)’的协同模式愈发成熟。河北场景资源丰富、产业技术完备，正好可以作为我们的生产基地和销售市场(xiāoshòushìchǎng)。”张亮说。 5月23日，邯郸(hándān)·中关村(zhōngguāncūn)信息谷创新中心怡享科技生产车间，生产线正在高速运转，加紧赶制1000台宠物空气净化器订单。 有了自己的(de)生产车间，所有产品质量，张亮都严格把控。现在，网络直播(zhíbō)成为怡享科技主要的销售渠道，每月(měiyuè)有上千台组装好的宠物空气净化器从这里发往全国各地。张亮对自己的产品十分自信，提出了“终身(zhōngshēn)免费换新机”的质量保证。 生产(shēngchǎn)蒸蒸日上，张亮开始琢磨着降成本：生产过程中会产生大量废料(fèiliào)，如果将它们利用起来，肯定能节省不少。 说干就干，张亮(zhāngliàng)带领团队扎进实验室(shíyànshì)，一遍遍试验、一遍遍论证，终于找到了废料再(zài)利用的(de)方法。将废料打成粉末，过筛、除杂，用提纯后的废料生产出来的产品质量完全达标，还将原材料利用率提升了30%。 “我们正在建一个无尘车间。机械臂灵活起落，智能搬运车(bānyùnchē)来回穿梭，在无尘车间生产出的产品(chǎnpǐn)，磨损率能降到1%以下，生产效率则会(huì)大大提高。”张亮说，他们的产品在河北销售市场逐渐打开局面，接下来公司将扩大(kuòdà)生产规模(guīmó)，把发展重心向河北转移，努力扩大企业品牌影响力。 成立自己(zìjǐ)的创新工作室 他从程序员成长为(wèi)研发负责人 冲刺！冲刺！5月24日(rì)，距离数字组织管理工具“贝贝平台”2.0+版本(bǎnběn)上市还有5天。 这天是周六，但河北神玥软件(ruǎnjiàn)科技股份有限公司副总经理(fùzǒngjīnglǐ)于鹏顾不上休息，上午刚结束对项目经理(xiàngmùjīnglǐ)的新品培训，下午又跟研发人员反复核对新品的优化细节。 回顾过往，于鹏的(de)职业生涯与神玥软件在北京(běijīng)、石家庄的发展同频共振。 2011年7月，他从北京一所大学毕业后，进入(jìnrù)神玥软件的(de)前身北京安泰伟奥信息技术有限公司，主要从事公积金软件开发工作。 4个月后，在石家庄(shíjiāzhuāng)招商引资(zhāoshāngyǐnzī)政策的吸引下，本就是石家庄人(rén)的董事长决定，派研发团队作为“先头部队”迁往石家庄。同样来自石家庄的于鹏，跟随研发团队返乡创业。 于鹏知道，公司最初考虑到石家庄发展的另外(lìngwài)一个原因，是为了降低人力成本。但没想到(méixiǎngdào)，无论是公司还是他，都在(zài)这里收获了远超预期的发展。 政府协调办公场地和员工宿舍(sùshè)，帮忙对接项目，石家庄(shíjiāzhuāng)的诚意让这支归乡的团队迅速扎根。 2015年，在(zài)石家庄市鹿泉区政府的支持(zhīchí)下，神玥软件在光谷科技园建起两栋办公楼，有了自己的员工宿舍(sùshè)和食堂，并成为园区里首个投入运营的企业。 彼时的(de)光谷科技园，周边(zhōubiān)多是庄稼地和土路，生活配套设施匮乏，人气还没有旺起来，北京与石家庄的通勤也远没有如今便利。但已经从程序员做到开发经理的于鹏，却坚信(jiānxìn)“回来”这个选择是对的。 事实印证了他的判断。在政府的牵线搭桥(qiānxiàndāqiáo)下，神玥软件很快(hěnkuài)在河北打开了市场。石家庄人才服务平台(fúwùpíngtái)、河北数字工商联(gōngshānglián)、鹿泉“鹿政通”，都注入了神玥软件的技术基因。“贝贝平台”也从公积金领域的应用向多场景拓展。 不知不觉中，周边入驻的企业越来越多，鹿泉区成为电子信息产业聚集地。曾经需要反复向客户(kèhù)解释的地理位置，如今(rújīn)已成为行业标杆的代名词(dàimíngcí)。 成长(chéngzhǎng)为国家专精特新“小巨人”企业的神玥软件(ruǎnjiàn)，业务范围也从京津冀拓展到了全国26个省(gèshěng)（自治区、直辖市），广州、成都、武汉、西安、乌鲁木齐等地设有分公司或办事处，拥有员工近1400人。 伴随公司发展，于鹏一路从(cóng)程序员、开发经理、部门经理、子公司副总经理、集团产品(chǎnpǐn)总监，升任集团分管研发的副总经理。 2021年，于鹏(yúpéng)创新工作室成立了。随后几年，他带领团队新研发出一套软件开发工具，可以通过资源配置实现快速开发，打破(dǎpò)了传统开发模式对人力的依赖(yīlài)，大大降低了开发成本，缩短了开发周期。 “石家庄总部负责(fùzé)研发，北京子公司负责市场开拓、客户关系管理。我还会随时把行业新动态分享给河北(héběi)工业(gōngyè)大学的学生们。”于鹏现在是河北工业大学的企业导师(dǎoshī)，他坚信，借助三地的资源禀赋，公司的发展会越来越好。（河北日报记者(jìzhě) 贾 楠 宋 平 见习记者 冯依凡） 从人才流动中感受协同发展(fāzhǎn)活力 谁不说自己的家乡好？但采访中，记者总要问受访者这样的问题：为什么要回来？除去难舍(nánshě)的乡情，还有没有其他(qítā)理由？ 答案五花八门。有的(de)看中在家乡创业的人力优势，有的看中家乡的产业发展潜力(fāzhǎnqiánlì)，还有的希望用自己的长板为(wèi)家乡补上发展的短板。无论哪一种，无一例外(wúyīlìwài)，他们回来，是因为家乡既有熟悉的老街巷，也有发展的新气象。 曾经，由于京津地区经济(jīngjì)发达、机会众多，河北(héběi)大量(dàliàng)人才外流。如今，随着京津冀协同发展战略不断向纵深推进，河北积极(jījí)承接京津产业转移，大力发展新兴产业，政策红利不断释放。2024年，河北省经济增速更是在京津冀地区居首位。 昔日的人才流出地用硬核实力向河北老乡发出返乡邀请(yāoqǐng)，邀请他们把此前在京津积累的经验、技术和(hé)资源带回家乡，为家乡的建设(jiànshè)添砖加瓦。 一次次双向奔赴中，人才要素流动迸发出强劲(qiángjìng)的协同发展活力。 交通网络的(de)完善，让“双城生活同城化”成为(wèi)现实；产业的协同互补，为人才提供了更多跨区域合作的机会。同时，河北各地政府积极作为，用好机遇、好政策、好环境，为归乡(guīxiāng)人才提供施展抱负的舞台。 这些归乡人才，不仅(bùjǐn)带来了新的(de)理念和思路，还带动了产业升级，创造了就业机会(jiùyèjīhuì)，吸引着更多年轻人返乡创业，形成良性循环。他们用实际行动证明，在家乡同样可以追逐梦想、实现价值(jiàzhí)，而家乡的发展也因他们的归来(guīlái)焕发出新的生机。（河北日报记者 宋 平 贾 楠） 关注河北(héběi)日报，了解更多权威资讯